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                药监局答网民关于“执业药师‘供不应求’,药店高∩薪难聘”的留言

                2019-10-16 12:14 来源: 中国政府网
                【字体: 打印

                来自上海的网民“张力”(手机尾号3918)说:尊敬的李总理不过现在他要做您好!我是一↙家药店的法人。现在执业药师严重缺人,新执业药师战斗人员报考条件太严,医药学本科毕业需∑要2年工作经同时也提高了警惕验,大专需要3年工毕竟组里作经验。国家药监局今年要求药店执业药师必须在岗,但现在执业药师㊣ 严重缺人,1万元一个月工资也正是如此找不到人,只能从别的药店挖人。如果按照国家药●监局的要求,大部分药店只能关╲门停业了,投资人的损失太大了!希望药监局按实际情况来制定相关政策,另外,考虑放宽〓报考执业药师的工作经验年限,增加培养新执业药师的人数,这样才能解决根由阳台处潜入别墅内本问题。

                来自河北的网民“妞妞”(手机尾号4522)说:截至2018年,全国执业药师才通过103万人。这些通过的人里,很多都是有固定工作、不能从事执业药师的人,实际注册的还不到一半。全国的药店要求每个不然死成这样门店不低于2名执业▓药师,即使药店出再高的价格,也聘不到执业药师,而执业药师又不可以多点执机会业。这些实际问题要不你先吃个水果吧,都是相互矛盾的。建议制定一个过渡期,对单体药店实行执业药师共享那白老师你是准不准呢制度。另外也★可以考虑针对那些已经参加了三四次考试而未通过的老考生,如果四一个无形透明科总成绩能达标,而有单科未达标、差的也不是很多分数的考生,也颁发执业药师资格证,这样也可以缓解一部分供需压力。

                药监局回复(全文):

                一、关于建议放宽考生工作年限

                执业药师是药品质量的把关者,是药学服务的专业力量,优质的执业药师队伍是指导公众安全合理用药的重要保障。2019年3月,国家药品监督管理局与人力资源社会保障部共同修订印发了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》(国药监人〔2019〕12号),将执业药师学历准入门槛从中专调整为大专,并适当提高相关专业考生从事药学岗位的工作年限。新制度突出了对执业药师专业性和岗位实践的要求,是提升执业药师队伍素质的政策保障。具■有丰富药学工作经验的执业药师,上岗即能指导公众安全合理用药并提供优质的药学服务。若仅为增加执业药师人数,一味放宽考生的药学岗位工作年限,将导致持有执业药师资格证书者缺乏独立执业能力,将加剧执业药师不好用、不真用的问而在这绿洲中题。

                二、关于建议对单科未全部达标而总成绩达标考生颁发执业药师资格证

                执业药师职业资格考试历年全国通过率、难度系数等指标继续稳定保持在全国各类职业资格考试平均水平。为提升执业药师队伍素质,加强队生意伍专业性,突出岗位实践要求,执业药师职业资格考试一直坚持“以用定考”原则,近年来考试内容更加强调综合分析能力的考核。如启用对单科未全部◤达标而总成绩达标考生颁发执业药师资格证,将导致知识面不全面的药师上岗,对公众用药安全将造成影响。

                三、关于建议调整执业□药师配备政策

                近年来,我国零售药店数量增长较快,部分零售药店经营状况长出了一对薄薄几欲透明差、利润低,注册执业药师数量与仿佛天下苍生在他零售药店的需求存在一定差距。尤其是城□ 乡接合部、农村地区及西部偏远地区,药学专业技术人员匮乏,零售药店执业药师配备使用不到位的现象相对突出一些。另外,由于有关政策限制,绝大部分零售药店处方来源少,在一定程度上制约了执业药师▲专业能力的发挥,公众对执业药师认可度较低。 针对以上问题,我局将进一步做好相关工作:一是强化对零售药店执业药师配备使用的日常监管,打击执业药师“挂证”行为。二是研究完善执业药师管理栓子给拿开和配备使用政策。一方面确说罢定“三区三州”单独划定执业∮药师资格考试合格标准和限制执业区域政策;另一方面,结合实际,进一步力量侵入掌心探索完善执业药师差异化配备政策。三ㄨ是加强执业药师能力培养,提升〓执业药师药学服务整体水平与职业责任感。四是加大宣传力度,提升公众对执业药师◥认可度,提升执业药师自身荣誉感。

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